U sklopu projekta „Akademija pravedne i zelene tranzicije – budućnost radničkih prava!“ započeo je razvoj e-learning sustava, odnosno online platforme za edukaciju koja će omogućiti jačanje digitalne pismenosti svih članova SING-a i HES-a, osiguravanje jedinstvene razine znanja među članovima te kvalitetniju pripremu za daljnje sindikalno djelovanje.
E-learning sustav trenutno se izrađuje na teme ESG-a i izvještavanja o održivosti te politika povezanih s radnom snagom kako bi radnicima osigurao razvoj njihovih digitalnih kompetencija kroz sustavno obrazovanje o ovim važnim i relevantnim temama. Do kraja projekta, e-learning sustav obuhvaćat će niz korisnih tema i sadržaja koje će pomagati našim članovima u njihovom svakodnevnom radu.
Upravo je to i cilj Akademije – jačanje znanja i kapaciteta članova i sindikalnih povjerenika kako bi se aktivno uključili u proces pravedne i zelene tranzicije.
Dodatno, 26. i 27. siječnja 2026. održat će se radionica za sindikalne povjerenike na temu „Umijeće pregovaranja“ s ciljem osposobljavanja povjerenika za kolektivno pregovaranje. Preduvjet za to jesu kvalitetne pregovaračke i komunikacijske vještine u zastupanju prava radnika. Stoga ova edukacija ima vrlo konkretne i strateške benefite, jer izravno jača sposobnost sindikata da štiti prava radnika i ostvaruje bolje uvjete za njihov rad.
