Energetska sigurnost, budućnost europskog energetskog sektora i važnost socijalnog dijaloga bile su među temama sastanka Stalnog odbora EPSU-a za komunalne i javne usluge. Rasprave potvrđuju koliko je važno uključiti predstavnike zaposlenika u oblikovanje budućnosti energetike.
Europska federacija sindikata javnih službi (EPSU), čiji je član i Hrvatski elektrogospodarski sindikat (HES), izvijestila je o sastanku svojeg Stalnog odbora za komunalne i javne usluge na kojem se raspravljalo o aktualnim izazovima energetskog sektora.
Među temama istaknute su energetska sigurnost, budući europski Akt o kružnom gospodarstvu te socijalni dijalog u sektoru električne energije.
Energetska sigurnost i uloga zaposlenika
U trenutku kada europske države ulažu u energetsku infrastrukturu, obnovljive izvore energije i modernizaciju elektroenergetskih mreža, pitanje sigurnosti opskrbe električnom energijom ostaje među važnim europskim prioritetima.
No energetska sigurnost ne ovisi isključivo o proizvodnim kapacitetima, infrastrukturi i tehnološkom razvoju. Važnu ulogu imaju i zaposlenici koji svakodnevno omogućuju proizvodnju, prijenos, distribuciju i pouzdanu opskrbu električnom energijom.
Nova ulaganja i tehnološke promjene otvaraju pitanja potrebnih stručnih znanja, zapošljavanja, obrazovanja i dugoročnog očuvanja kvalitetnih radnih mjesta.
Socijalni dijalog u procesu energetske tranzicije
Socijalni dijalog između sindikata, poslodavaca i europskih institucija važan je instrument za usklađivanje gospodarskih, energetskih i socijalnih ciljeva.
Energetska tranzicija podrazumijeva promjene u načinu proizvodnje i distribucije električne energije, ali i promjene u organizaciji rada te potrebnim kompetencijama zaposlenika.
Zato je važno da radnici i njihovi predstavnici budu uključeni u procese koji utječu na njihova radna mjesta, uvjete rada i profesionalnu budućnost.
U tom kontekstu europske sindikalne rasprave imaju značaj i za Hrvatsku, posebno za velike energetske sustave poput Hrvatske elektroprivrede.
Zašto su ove teme važne za HEP?
HEP, kao ključni nositelj hrvatskog elektroenergetskog sustava, djeluje u okruženju koje se mijenja pod utjecajem europskih energetskih politika, novih tehnologija i povećanih zahtjeva za sigurnošću opskrbe.
Za njegove zaposlenike posebno su važna pitanja organizacije rada, sigurnosti na radu, stručnog usavršavanja i dugoročnih uvjeta zapošljavanja.
Praćenje europskog socijalnog dijaloga omogućuje bolje razumijevanje promjena koje se odvijaju u energetskom sektoru te iskustava drugih europskih elektroenergetskih sustava.
Sudjelovanjem u europskim sindikalnim organizacijama poput EPSU-a, HES ostaje povezan s raspravama koje oblikuju budućnost energetike i položaj zaposlenika.
