Zbog učestalih napada medija i pojedinih ministara na plaće, Kolektivne ugovore u poduzećima u državnom vlasništvu, a samim time i na radnike HEP – grupe objavljujemo slijedeće činjenice:
1. U HEP-u tradicija kolektivnog pregovaranja i postojanja kolektivnih ugovora traje posljednjih 16 godina u kontiniutetu, tako da svaka insinuacija na tu temu bilo od koga da je izrečena nije istina,
2. Također nije istina da su radnicima HEP-grupe povećane plaće ili bilo koje materijalno pravo koje je ugovoreno Kolektivnim ugovorom
3. Ako uspoređujemo I kvartal 2011. godine s I kvartalom 2012. godine može se doći do relevannih činjenica i to :
a) troškovi osoblja povećani su za 6,268 milijuna kuna
b) trošak osoblja čine :
– neto plaće 1,54 mil. kuna
– porezi i doprinosi iz plaća 3,697 mil.kuna
– doprinosi na plaće 1,031 mil. kuna
4. Iz navedenoga je evidentno da u ukupnom povećanju troškova osoblja neto plaće sudjeluju s 24,5 %, a da sve ostalo čini trošak prema Državi i fondovima
5. Slijedeća činjenica jest da u ukupnoj masi plaća na razini godine ovakav iskaz troškova osoblja” iznosi 0,29 %.
6. Zašto je došlo do ovakvoga stanja ?
a) potrebno je napomenuti da je u razdobljima koja se uspoređuju I kvartal 2012. imao 8 radnih sati više od I kvartala 2011.
b) sukladno odredbama K.U. povećan je ( automatizmom ) dodatak za jednu godinu radnog staža svakom radniku HEP-grupe
c) dogovorom socijalnih partnera u HEP-grupi tijekom 2011. godine nije se isplaćivala ugovorena stimulacija, a isplata je nastavljena od 1.1.2012.
d) tijekom usporednog razdoblja zbog vremenskih nepogoda u prvom kvartalu 2012. godine ostvareno je 12.053 sata prekovremenog rada više
S poštovanjem, Predsjednik HES-a: Dubravko ČORAK, v.r.
